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Eulogio Cordon Pozo
07
septiembre
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M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo, J.M. De La Torre Ruiz and J. Delgado Ceballos,  "Benefit flexibility and benefit satisfaction: Is employees' personality moderating the relationship?", "9th Iberoamerican Academy of Management Conference", None-None, 2015
J.M. De La Torre Ruiz, M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo and D.I. Leyva De La Hiz,  "Flexibilidad en los beneficios sociales y satisfacción con los beneficios: el papel moderador de la personalidad de los trabajadores", "XXV CONGRESO NACIONAL DE ACEDE", None-None, 2015
M.D. Vidal Salazar, E. Cordón Pozo and J.M. De La Torre Ruiz,  "Impacto de los modelos de compensación flexible en la atracción y la retención del talento" , 14-37, 2015
E. Cordón Pozo, M.D. Vidal-Salazar and J.M. De La Torre Ruiz,  "La comunicación: el elemento clave del éxito de la retribución flexible",  Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales , 56-60, 2015
A. Díaz-Corchuelo, E. Cordón Pozo and R. Rubio-Herrera,  "Percepción de estrés en personal universitario",  Diversitas: Perspectivas en Psicología, vol.11 , 207-215, 2015
L. Rubio Rubio,  "Estrategias de afrontamiento: factores determinantes e impacto sobre el bienestar en la tercera edad", 2015
M.D. Vidal Salazar, E. Cordón Pozo and J.M. De La Torre Ruiz,  "Prácticas empresariales sobre retribución flexible en España 2013", 2014
B.L. Delgado Marquez, N.E. Hurtado Torres and E. Cordón Pozo,  "Does diversity of inter-organizational networks pay off in terms of innovation performance? An analysis of functional and geographical diversity", "Waves and winds of strategic leadership for sustainable competitiveness", None-None, 2014

Última actualización del SICA: 25/03/2026

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