agosto 2026
| L | M | X | J | V | S | D |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
| Publicación | |
|---|---|
| Título: | RECURSOS HUMANOS Y PRÁCTICAS MEDIOAMBIENTALES EN LA EMPRESA: LAS RELACIONES ENTRE LOS SISTEMAS DE PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO RENDIMIENTO, LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL PROACTIVA Y EL DESARROLLO EXPORTADOR |
| Denominación del organismo: | UNIVERSIDAD DE GRANADA. ORGANIZACION DE EMPRESAS |
| Denominación del doctorado: | NONE |
| Departamento: | NONE |
| Fecha de lectura: | 01/01/2005 |
| Investigador: | INMACULADA MARTÍN TAPIA |
| Directores: |
JUAN ALBERTO ARAGON CORREA MARIA EUGENIA SENISE BARRIO |