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Eulogio Cordon Pozo
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B.L. Delgado Marquez
, J.A. Aragon Correa
, E. Cordón Pozo
and L.E. Pedauga-Sánchez,
"Trust when financial implications are not the aim: the integration of sustainability into management education", "Journal of Business Economics and Management" , vol.17, 1172-1188, 2016
L. Rubio Rubio
, C. Dumitrache Dumitrache
, E. Cordón Pozo
and R. Rubio-Herrera,
"Psychometric properties of the Spanish version of the Coping Strategies Inventory (CSI) in older people", "Anales de Psicología" , vol.32, 355-365, 2016
L. Rubio Rubio
, C. Dumitrache Dumitrache
, E. Cordón Pozo
and R. Rubio-Herrera,
"Coping: impact of gender and stressful life events in middle and in old age", "Clinical Gerontologist" , vol.39, 468-488, 2016
M.D. Vidal-Salazar
, E. Cordón Pozo
and J.M. De La Torre Ruiz,
"Flexibility of benefit systems and firms' attraction and retention capacities", "Employee Relations" , vol.38, 487-504, 2016
M.D. Vidal Salazar
, E. Cordón Pozo
and J.M. De La Torre Ruiz,
"Impacto de los modelos de compensación flexible en la atracción y la retención del talento" , 14-37, 2015
E. Cordón Pozo
, M.D. Vidal-Salazar
and J.M. De La Torre Ruiz,
"La comunicación: el elemento clave del éxito de la retribución flexible", "Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales" , 56-60, 2015
A. Díaz-Corchuelo
, E. Cordón Pozo
and R. Rubio-Herrera,
"Percepción de estrés en personal universitario", "Diversitas: Perspectivas en Psicología" , vol.11, 207-215, 2015
M.D. Vidal-Salazar
, E. Cordón Pozo
and J.M. De La Torre Ruiz,
"La flexibilidad salarial indirecta como fuente de ventaja competititiva", "Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales" , 55-60, 2014
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