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Eulogio Cordon Pozo

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Publicación
J.M. De La Torre Ruiz, M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo and D.I. Leyva De La Hiz,  "Consequences of benefit satisfaction on employees' organizational commitment and turnover", "Academy of Management", None-None, 2016
M.D. Vidal-Salazar, J.M. De La Torre Ruiz, E. Cordón Pozo and S. Gómez Haro,  "Comunicación interna y la satisfacción con los beneficios sociales. El papel mediador de la comparación retributiva indirecta", "TOURISM & MANAGEMENT STUDIES INTERNATIONAL CONFERENCE 2016", None-None, 2016
J.M. De La Torre Ruiz, M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo and D.I. Leyva De La Hiz,  "Flexibilidad en los beneficios sociales y satisfacción con los beneficios: el papel moderador de la personalidad de los trabajadores", "XXV CONGRESO NACIONAL DE ACEDE", None-None, 2015
M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo, J.M. De La Torre Ruiz and J. Delgado Ceballos,  "Benefit flexibility and benefit satisfaction: Is employees' personality moderating the relationship?", "9th Iberoamerican Academy of Management Conference", None-None, 2015
J.M. De La Torre Ruiz, M.D. Vidal Salazar and E. Cordón Pozo,  "The influence of flexible benefit plans on firms' attraction and retention capacity", "IX INTERNATIONAL WORKSHOP ON HRM", None-None, 2014
M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo and J.M. De La Torre Ruiz,  "Influencia de la retribución indirecta en la gestión del talento", "TMS ALGARVE 2014", None-None, 2014
B.L. Delgado Marquez, E. Cordón Pozo and N.E. Hurtado Torres,  "Fueling innovation performance through diversely distributed networks at international level", "Strategic Management Society-Annual International Conference", None-None, 2014
E. Cordón Pozo, B.L. Delgado Marquez, L. Delgado Márquez and N.E. Hurtado-Torres,  "Get the most out of innovations through a successful distribution of network linkages", "ACEDE 2014-PAISAJES PARA DESPUÉS DE UNA CRISIS", None-None, 2014
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Última actualización del SICA: 10/01/2024

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