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Eulogio Cordon Pozo

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M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo and J.M. De La Torre Ruiz,  "Flexibility of benefit systems and firms' attraction and retention capacities", "Employee Relations" , vol.38, 487-504, 2016
B.L. Delgado Marquez, J.A. Aragon Correa, E. Cordón Pozo and L.E. Pedauga-Sánchez,  "Trust when financial implications are not the aim: the integration of sustainability into management education", "Journal of Business Economics and Management" , vol.17, 1172-1188, 2016
L. Rubio Rubio, C. Dumitrache Dumitrache, E. Cordón Pozo and R. Rubio-Herrera,  "Psychometric properties of the Spanish version of the Coping Strategies Inventory (CSI) in older people", "Anales de Psicología" , vol.32, 355-365, 2016
L. Rubio Rubio, C. Dumitrache Dumitrache, E. Cordón Pozo and R. Rubio-Herrera,  "Coping: impact of gender and stressful life events in middle and in old age", "Clinical Gerontologist" , vol.39, 468-488, 2016
M.D. Vidal Salazar, E. Cordón Pozo and J.M. De La Torre Ruiz,  "Impacto de los modelos de compensación flexible en la atracción y la retención del talento" , 14-37, 2015
E. Cordón Pozo, M.D. Vidal-Salazar and J.M. De La Torre Ruiz,  "La comunicación: el elemento clave del éxito de la retribución flexible", "Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales" , 56-60, 2015
A. Díaz-Corchuelo, E. Cordón Pozo and R. Rubio-Herrera,  "Percepción de estrés en personal universitario", "Diversitas: Perspectivas en Psicología" , vol.11, 207-215, 2015
M.D. Vidal-Salazar, E. Cordón Pozo and J.M. De La Torre Ruiz,  "¿Ofrecen las empresas los beneficios sociales que demandan los trabajadores?", "Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales" , 56-60, 2014
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Última actualización del SICA: 10/01/2024

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